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El número de mujeres en paro es un 20% mayor al de hombres

Según los últimos datos facilitados por el Ministerio de Empleo, mayo fue el primer mes desde agosto de 2010 en el que el paro quedó por debajo de los cuatro millones. Con un descenso de 119.768 personas dejó el recuento en 3.891.403 parados.

Teniendo en cuenta que mayo y junio son de los mejores meses del año para la contratación debido a la inminente llegada del verano y el trabajo que este trae para el sector hostelero y el sector turístico, sectores con mayor número de contrataciones, hay que también tener presente la calidad de estos nuevos empleos: Tan solo un 10% son indefinidos, siendo que el otro 90% representan contratos temporales y/o precarios. La media salarial de los nuevos contratos no llega a los 800 euros/mes.

También las ayudas por desempleo están entredichas, siendo que descendieron un 10,1% desde el año pasado y actualmente cubriendo tan solo a un 52,9% de los afectados.

Pero el análisis más devastador sacado a partir de los últimos datos, es sin duda el del machismo laboral; Concretamente, las mujeres inscritas en las oficinas del SEPES eran entonces 2.145.825, mientras que los hombres sumaban 1.736.578. Respecto a mayo de 2015, el paro registrado disminuyó en ambos colectivos, pero menos en el primer caso (5,65%) que en el segundo (10,08%). Esa diferencia, de un 20%, además, se daba tanto en los mayores como en los menores de 25 años.

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Entre los inmigrantes, la situación es parecida, aunque la diferencia está algo más atenuada. En mayo había un total de 452.291 extranjeros inscritos en las oficinas del SEPES, de los que 220.969 eran hombres (48,8%) y 231.322, mujeres (51,2%).

En ninguna comunidad autónoma ni en ninguna provincia hay más hombres que mujeres en paro. Curiosamente es una región uniprovincial la que presenta una distancia más grande entre ambos colectivos: Murcia, con casi el 40%, siempre según los últimos datos ofrecidos por el Ministerio de Empleo.

Cuando logran trabajo, a unos y a otras tampoco les va igual. De los 145.760 contratos indefinidos suscritos en mayo, 79.256 fueron para hombres y 66.504 (un 16% menos) para mujeres. Por lo que se refiere a la conversión de temporales en indefinidos, la preferencia masculina de los empresarios es evidente también. De ello se beneficiaron el mes pasado 27.827 hombres y sólo 21.111 mujeres.